Meta又在大界限裁人了。

5月20日，据彭博社报谈，Meta要再裁掉接近8000东谈主，新加坡办公室的职工首先收到告知。而就在这之前不久，公司刚刚把7000多个岗亭改动到了AI关系的部门，里面也在大界限重组。

昔时几年，硅谷的科技公司裁人，宇宙还是见怪不怪了。但Meta这次，昭彰不仅仅为了降本增效。马克·扎克伯格是铁了心要把公司往AI标的全面转型。

为了杀青这一筹谋，公司本年有很多变化：Meta本年的插足还是上调到1250亿到1450亿好意思元，畴昔几年还要不时砸几千亿好意思元去建AI基础设施；公司结构在全面扁平化，工程师被条目必须用AI器具；致使连扎克伯格本东谈主，皆在搞一个“AI版的我方”来照看一些里面雷同使命。

扎克伯格正在实行的，还是不是什么庸俗的计策改动，而是指导Meta开展一场围绕AI的透顶重构。

Meta裁人近8000东谈主

这轮裁人，早在一个月前就还是开动酝酿。

4月24日，Business Insider表示，Meta还是向里面职工发出备忘录，文告公司将在5月20日启动约10%的裁人，并同步关闭约6000个空白岗亭。按照Meta其时逾越7.8万名职工界限贪图，这次受影响东谈主数接近8000东谈主。

Meta东谈主力资源左右Janelle Gale在里面信中写得很平直：这次裁人，是为了“提高公司运营恶果”，并“对消掉公司正在进行的其它投资”。

而所谓“其它投资”，总共东谈主皆知谈，它指向AI。

5月20日凌晨开动，Meta负责向全球职工发送裁人告知。

首先收到邮件的是新加坡职工，他们在当地时刻凌晨4点收到告知；随后，好意思国和欧洲职工也在各自时区清早收到邮件。Meta致使饱读吹北好意思职工本日居家办公，以粗鄙里面波动。

知情东谈主士暴露，这轮裁人重心影响工程与家具团队，而本年晚些时候，公司致使不摒除进一步裁人。

与此同期，Meta里面的不安神情也在快速扩散。

Business Insider报谈称，自4月初度文告裁人筹谋以来，大皆职工一直处于悬而未决的气象，省略情我方是否会成为被裁对象。Meta里面会议上，东谈主力资源左右Janelle Gale承认，职工士气还是昭彰受到冲击。

为了踏实神情，Meta这次给出了相对丰厚的松手有筹谋：好意思国职工将取得16周基本工资，外加每使命一年增多两周赔偿；同期，公司还将承担18个月医疗保障用度，是此前圭臬的三倍。

Evercore分析师臆想，这轮裁人每年能为Meta节俭约30亿好意思元。而这个数字，在Meta如今上千亿好意思元级别的AI插足眼前，博亚体育2026世界杯中国官网其实仅仅很小的一部分。

裁人省30亿好意思元，给AI烧钱超千亿

就在负责裁人前几天，Meta刚刚完成一轮大界限东谈主员重组。

5月19日，彭博社表示，Meta还是把约7000名职工从头调入AI关系新团队，这些团队重心负责AI智能代理、AI诈欺以及模子关系家具。

与此同期，公司组织结构也开动昭彰变化。Meta里面备忘录夸耀，公司畴昔将给与愈加扁平化的结构，意味着更小团队、更快决策以及更高自主权。

这种变化，其实还是绝顶接近如今AI原生公司的组织逻辑。

昔时的大型互联网公司，经常依赖复杂审批、层层请问和宏大协同体系。但AI时间，一个越来越昭彰的变化是：代码生成速率正在被AI大幅进步，传统组织层级开动变得低效。

于是，Meta开动主动拆解原有的大厂结构：一边裁人，一边重组，一边把资源向AI聚集。

更蹙迫的是，AI如今还是不仅仅Meta的家具标的，它开动进入Meta里面运转体系。

Meta正在饱读吹工程师使用AI代理援手编码；公司筹谋通过跟踪职工斥地数据教师AI系统；扎克伯格致使正在开发一个“AI版我方”，用于照看部分CEO职责，比如职工反映采集。

但这些当作，也开动激励巨大争议。

逾越1000名职工还是联名示威，反对公司采集键盘输入、鼠标出动和屏幕骨子等数据教师AI。部分职工则公开抒发对AI替代和裁人的急躁。

与此同期，21点游戏官网外部市集关于Meta的AI豪赌，也开动越来越垂危。

4月底，Meta公布最新财报后，公司股价一度暴跌8.6%，创下半年最大单日跌幅。原因很简短：Meta用钱太猛了。公司把全年老本支拨预期，上调到了1250亿至1450亿好意思元，远超市集预期。Meta解说称，支拨增多一方面来自其对AI计策的信心，另一方面则是数据中心和芯片成本抓续高潮。

仅本年以来，Meta就还是与英伟达、AMD、博通等公司达成数十亿好意思元级别芯片采购契约，同期设立多个大型数据中心。

据彭博社报谈，Meta还筹谋启动一项界限在200亿至250亿好意思元之间的债券融资筹谋，用于撑抓AI膨大。

Meta如斯大手笔插足确凿的问题在于，比拟谷歌、OpenAI、Anthropic等竞争敌手，Meta的AI贸易化旅途依然莫得总共跑通。

这亦然为什么，市集对Meta的AI插足格调，昭彰比对谷歌更严慎。

谷歌AI插足增多后，市集看到的是云业务和企业AI收入闭环；而Meta如今的大皆插足，仍主要流向模子、数据中心、AI助手以及畴昔硬件进口。

换句话说：Meta目下还处在先插足、再考证顺利的阶段。

AI时间，Meta不思再过期

确凿让扎克伯格开动全面“All in AI”的原因，是Meta以为，我方在这一轮AI竞争里过期了。况且，这种过期开动变得越来越具体。

本年4月，Meta负责发布新模子Muse Spark，这是Meta超等智能践诺室（MSL）树立后的首个负责家具，亦然Meta昔时一年AI计策大改动后的第一份答卷。

但外界的评价，并莫得达到Meta预期。

从公开测试拆开来看，Muse Spark固然还是从头回到第一梯队竞争视线，但仍然莫得全面逾越OpenAI、谷歌和Anthropic的头部模子。

在多个要害智商测试中，Muse Spark依然过期于Gemini 3.1 Pro、GPT-5.4和Claude Opus 4.6。

更要害的是，Meta里面其实还是越来越明晰地封闭到这种差距。

扎克伯格在财报电话会上坦诚，Meta关于AI家具畴昔何如贸易化，“还莫得绝顶精准的筹谋”；致使坦言，我方给分析师的修起“可能不够令东谈主跋扈”。

它固然从头追上了AI竞赛，上了牌桌，但远莫得确凿回到也曾的发轫位置。而这件事令扎克伯格急躁，因为Meta昔时一直是平台界说者：

Facebook界说了酬酢相聚；Instagram界说了出动图片酬酢；WhatsApp界说了全球即时通讯。

但到了AI时间，Meta酿成了追逐者：OpenAI率先引爆生成式AI；谷歌在模子和算力上抓续发轫；Anthropic正在快速设立开发者和企业生态。

而Meta原来押注多年的元天地，又破费了大皆资源与时刻。Reality Labs戒指2025年累计亏空还是逾越700亿好意思元，但元天地并莫得确凿成为下一代平台。

这亦然为什么，扎克伯格如今会须臾进入激进气象，因为在他看来，AI还是不是一个庸俗家具升级，而是Meta从头夺回下一代平台进口的终末契机。

尤其是，Meta手里其实仍然有别东谈主莫得的东西，比如全球最大的酬酢关系链、数十亿用户数据，以及正在快速增长的AI眼镜业务。

Ray-Ban Meta AI眼镜2025年销量增长逾越三倍，致使一度因为需求过高而暂停部分外洋膨大。扎克伯格还是开动把AI眼镜视作下一代中枢进口，并将其类比为当年智高手机取代功能机的要害节点。

是以目下的Meta，一边在大刀阔斧通过裁人、高压重组等形式进行组织重塑，以粗鄙AI时间技巧与家具束缚迭代的速率；另一边，则是扎克伯格险些不计代价地押注AI畴昔。

关于Meta来说，这是一场不可输的活命竞赛。

本文参考贵府：

《Meta公司在亚洲关节新加坡开动裁人8000东谈主》，Bloomberg

《Meta在裁人前将7000名职工调入东谈主工智能岗亭》，Bloomberg

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《由于对东谈主工智能支拨怒潮的担忧加重，Meta股票暴跌》，Bloomberg

《Meta公司下个月将裁人10%。请阅读该公司刚刚发出的完好备忘录》，Business Insider

《Meta公司开动大界限裁人，削减数千个使命岗亭。以下是该公司支付的松手费金额》，Business Insider

《一边开除一边监控，扎克伯格的“交易模式”能打赢AI翻身仗吗？》，影子备忘录

《财报虽亮眼，但Meta还在“待定区”》，字母AI

《Meta新模子Muse Spark上线 智商仍过期于第一梯队》21点游戏官网，21世纪经济报谈